İNCİR EĞİTİM
Çalışanlar İçin Kurumsal Aidiyet
Bu eğitim pratik ve teorik olarak 2 gün planlanmaktadır.
Hou ve Wang’ın (2011) yaptığı çalışma, kurumsal aidiyet bilinci yüksek çalışanların kurumsal hedefler ve bireysel yaratıcılık konularında kurum ile daha bütünleşik hareket ettiğini ve performanslarını kurumsal başarı yönünde kullandıklarını tespit etmiştir.
Buradan yola çıkarak bu eğitim; kurumsal aidiyeti yükseltmek adına, kurumun amaç ve hedefleri ile çalışanların amaç ve hedeflerini bir arada ele aldığımız ve bu iki amacın bir noktada buluşmasını destekleyen yöntemleri eğitimde uyguladığımız bir içeriğe sahip.
Nörobilimle Fark Yaratın
Programlarla ilgili daha fazla bilgi almak için bize ulaşın.
