Kuşaklar Arası Etkili İletişim

Dijital yerliler işte kapımızdalar! 2000 doğumlu genç insanlar artık iş hayatına girmeye başladılar hatta bazıları staj deneyimlerini de dahil edersek yaklaşık 4 yıldır şirket hayatını deneyimliyor. Dijital dünyanın içine doğmuş olan Z kuşağı mensupları yüksek dijital okuryazarlıkları ile işyerlerinde görev ve sorumluluklar almaya başladılar. Bu sırada birçok şirketin deneyimli çalışanları ise 80-96 yılları arasında doğmuş ve uzun zamandır şirket hayatını bilen bir önceki neslin yani Y neslinin mensupları. Her kuşağın farklı özellikleri olduğu gibi farklı öncelikleri, değerleri de söz konusu. Bu değerler anlaşılamadığı zaman iletişim sorunlarının ortaya çıkmaması şaşırtıcı olur. Bu eğitimimiz ile birlikte farklı kuşaklardan çalışanların bir araya gelerek düşüncelerini paylaşmalarını ve yaşa dayalı ayrımcılık nedeniyle ortaya çıkan çatışmaları çözmeyi amaçlıyoruz.